9月14日上午，任丘法院院长候选人栗保东组织召开全院干警大会，就重点工作进行部署。院班子成员、全体干警和司法辅助人员150余人参会。

会议由党组副书记、副院长高俊华主持。会上，党组成员、专职审委会委员王艳宣读了《关于表彰2022年上半年先进个人的决定》，党组成员、政治部主任肖雨舟宣读了《关于开展纪律作风整顿的实施方案》和《关于推进调研工作的实施意见（试行）》，院长候选人栗保东在肯定任丘法院过来诸多工作所取得的成绩、同时又客观剖析桎梏任丘法院发展的短板与不足的基础上，对下一阶段重点工作提出要求。

一是凝聚全院共识，营造争先创优的浓厚氛围。要提高站位，扛起政治责任，要统一思想，强化争先意识，要增强信心，彰显争先勇气，要真抓实干，创造一流业绩。要立足当前任丘处于京津冀协同发展、雄安新区建设重大历史机遇，紧紧围绕服务经济社会高质量发展大局，重铸辉煌、再创荣光。

二是坚持问题导向，审判质效要实现重点突破。要正视审判质效指标中的问题短板，树立明确的问题导向，通过突出精细化管理、切实提升调解率、切实降低改判率、切实提升服判息诉率等多种举措，采取有力有效措施，精准化进行整改，最大限度提升审判质效排名。

三是强化规范管理，执行质效要尽快摆脱后进。要正视执行质效中的弱项指标，通过加强考核，保证质效稳步提升、沟通协调，推动联动机制运行、加强学习，提升执行队伍素质、规范流程，确保案款管理有序、大力化解，预防涉执信访发酵等方式，分类施策，通过切实可行的硬措施、硬办法，推动执行工作健康发展。

四是增强危机意识，全力抓好二十大期间信访维稳。要主动增强对于信访维稳工作的危机意识，全力化解信访案件，切实增强舆情危机意识，加强机关法庭安全保障工作，确保不出问题与疏漏；要切实增强信访维稳的责任感与使命感，深刻认识二十大之前维稳工作的重要性和紧迫性，作为下半年一切工作的重中之重全力抓好抓牢，抓出成效。

五是立足长远发展，调研工作要更以高标准推进。要着力推动任丘法院调研案例工作取得跨越式发展，牢牢把握工作目标和方向，重视制度机制的建立和完善，扎实推进调研各项重点工作，以精品建设刷新任丘法院调研工作新形象，统一思想、精心部署、加强管理，树立高远目标，深入挖掘潜力，努力打造沧州法院学术新高地。

六是加强党风廉政建设，筑牢争先创优作风保障。要清醒认识法院党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，要持之以恒正风肃纪，全面加强作风建设，要健全完善审判权监督管理机制，防控司法廉政风险，要持续保持反腐高压态势，严肃查处违纪违法案件，要坚持常抓不懈、警钟长鸣，通过经常抓、反复抓，实现党风廉政建设的新发展。

七是强化政治引领，持续深入开展“两个确立”主题教育。要切实提高政治站位，拧紧理想信念总开关，深化政法队伍自我革命，始终把贯彻落实党中央决策部署作为检验标尺，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。要坚定不移加强任丘法院政治建设，做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行。

最后，任丘法院全体到会干警听取了院长候选人栗保东关于“两个确立”主题教育的理论宣讲，并集中观看了警示教育片《刀刃向内》。