近日，任丘市长丰镇某村女子殷某某来到辖区的长丰法庭，此时，距离其工伤事故发生已近两年时间，她的手掌依旧清楚的看到疤痕，几经坎坷，终于拿到赔偿款，在签下协议书表示双方再无纠纷的那一刻，殷某某表情凝重。

灾难突如其来 女子务工途中手掌被切断

“不好了，出事了，有人的手被机器切断了！”2018年8月28日，任丘某食品有限公司里，传出杂乱的叫喊声。很快，公司老板雷某某闻声赶来，眼前的一幕吓呆了他，殷某某右手一半手掌已经掉落，鲜血淋漓。救人要紧，在通知殷某某家人到来后，众人将痛不欲生的殷某某送至沧州市中西医结合医院进行接掌治疗。因送治及时，殷某某的手总算是勉强保住，期间花费治疗费13万元，老板雷某某也予以支付。然而，随着殷某某治愈出院，先是责任谁来承担，再是后续赔偿数额确定，双方却开始争议不断。这起纠纷在村中引起不小的影响，村民们议论纷纷，村两委班子成员以和谐为己任，从中几经协调，为双方做了大量思想工作，希望双方能够和解，却收效甚微，最后，殷某某在村干部引导下，到辖区的任丘法院长丰法庭寻求帮助。

法庭引导申请仲裁 食品公司提起诉讼

长丰法庭工作人员田稳强、王长根接待了殷某某及其家人。这起纠纷在转至法庭之前，他们多少有些了解，雷某某的食品公司从事肉加工生意，此次事故，是机器操作不当导致，雷某某觉得自己也无辜，况且已经支付了13万元医疗费。殷某某家人觉得，殷某某因打工致残，眼下的痛苦不说，将来对生活的影响是方方面面的，他们需要雷某某用高额赔偿为事故买单。时间在推移，双方矛盾在加深，法庭工作人员从法理、情理、乡土人情方方面设身处地为双方做思想工作，但双方先是因为赔偿数额的极大悬殊、后又因双方是否存在劳动关系争执不休，致使调解数度中断。2019年2月中旬，在长丰法庭引导下，殷某某向任丘市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，2月21日，仲裁委员会出具裁决书，认定了殷某某与任丘某食品有限公司为劳动关系。2019年6月，任丘某食品有限公司提起诉讼，请求法院判令食品公司与殷某某不存在劳动关系，任丘法院经审理，驳回其诉求。很快，该食品有限公司提出上诉，沧州中院受理案件后，依申请启动司法鉴定程序。

再回乡法庭 群策群力助力调解成功

2020年3月25日，因等待鉴定结果不及的殷某某在家人的陪同下，拿着诉状再次来到长丰法庭。其在诉状中请求依法判令被告支付医疗费、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费等损失共计52万元。长丰镇党委、政府十分重视此纠纷，指定乡镇领导、包村干部挂帅，组成由法庭人员田稳强、王长根和村干部雷中华、丁文清为组员的工作小组，专门攻破此案。工作小组经过两次碰头，一致认为通过全方位、立体式做双方思想工作，最终达到将纠纷化解在诉前、维护辖区社会和谐稳定的目标。法庭工作人员田稳强、王长根很快在长丰法庭约见了殷某某，殷某某遭受重创又长期索赔无果，面容憔悴，情绪焦虑，声泪俱下的讲述自己遭遇变故后生活艰难，要求雷某某必须赔偿自己52万元，态度坚决。而某食品公司一方，经过法庭工作人员反复约见、村干部反复上门游说，终于不再坚持其与殷某某并无劳动关系，但是在赔偿数额上，雷某某表示，自己也是小本买卖，已经支付医疗费13万元，顶多再支付5万元。巨大的赔偿悬殊让参与调解的同志着实为了难。于是，工作组同志再度碰头，他们从殷某某后续治疗与生活、雷某某的经济能力、双方是否能互相做出让步等方面，就该起纠纷进行重新分析和研判。经过反复考量，工作组认为，综合各种因素，殷某某提出的赔偿数额和食品公司的赔偿数额应该有一个更为折中、且对双方有可行性的数额，作为调解的目标、有了这个方案后，工作组进行了分工，由村干部负责做食品公司工作，法庭工作人员主攻殷某某。功夫不负有心人，通过法庭人员田稳强、王长根同志的耐心说服，法理、情理的渗透，殷某某心理预期逐步降低，而食品公司却难以攻破，甚至拉起价格战。

时间在推移，工作进展依旧缓慢而艰难。工作组同志认为，再拖延下去，恐之前调解功亏一篑。经最终协商，他们决定，通过部门联动，联合环保等部门给雷某某的食品公司施加压力，此时，雷某某再也不能淡定，主动找到乡法庭，表示愿意接受法庭给出的方案和赔偿数额。

2020年7月，殷某某与雷某某的食品公司达成协议，约定雷某某除去支付的13万元医疗费，再赔偿殷某某一次性伤残补助金、医疗补助金等计20万元，双方再无纠纷。

至此，这起工伤赔偿纠纷经过乡镇党委、乡法庭、村委会的周密分工与合作，最终画上圆满句号。